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    方案詳情

    Information

    37.智慧人事 - 人事管理系統


    問題:

    1、 員工多,分工細,管理難度大;
    2、 企業統計員工信息困難;
    3、 各部門之間的信息無法共享;
    4、 資源無法發揮最大化作用;
    5、 員工管理陷入混亂;
    6、 企業制度留于表面;


    面向對象:人事處處長、領導、企事業單位和行政單位所在職的所有員工、試用期新進的員工和長期病假的員工等。


    解決路徑:

    本系統是基于先進的軟件和高速、大容量的硬件基礎上的新的人事管理模式,通過集中式的信息庫、自動處理信息、員工自助服務、外協以及服務共享,達到降低成本、提高效率、改進員工服務模式的目的。


    特點:

    1、 可進行員工信息導入與導出;
    2、 可與門禁系統對接,實行考勤制度;
    3、 可進行工作提交;
    4、 可對工作任務進行指派與工作內容審核;
    5、 實現“無紙化”辦公;
    6、 界面簡潔,便于操作;
    7、 可對公司制度公示,及時發布通知;
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